органы местного самоуправления
Прокуратура информирует
Ответственность за нарушение природоохранного законодательства
от 24 июня 2019 года
Главой 8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность за правонарушения в сфере экологии: нарушение требований к обращению с отходами производства и потребления (ст. 8.2), порча земель (ст. 8.6), нарушение правил водопользования при заборе воды из водного объекта и при сбросе сточных вод (ст. 8.14), выброс вредных веществ в атмосферный воздух без специального разрешения (ст. 8.21), нарушения правил заготовки древесины (ст. 8.25), незаконная рубка, повреждение лесных насаждений (ст. 8.28), нарушение правил пожарной безопасности в лесах (ст. 8.32), нарушение правил охоты, правил рыболовства (ст. 8.37). В качестве санкции за указанные правонарушения установлен штраф, размер которого может достигать для граждан до 5000 рублей, для должностных лиц до 40 000 рублей, для юридических лиц до 500 000 рублей. При совершении таких правонарушений как незаконная рубка, незаконная охота или добыча водных биоресурсов предусмотрен такой дополнительный вид санкции как конфискация орудий совершения правонарушения, в том числе судна, орудий добычи, охоты. В случаях причинения указанными действиями значительного ущерба природным ресурсам названные правонарушения могут быть квалифицированы как преступления. Так, например, статья 260 Уголовного кодекса Российской Федерации предусматривает уголовную ответственность за незаконную рубку или повреждение до степени прекращения роста лесных насаждений, если эти деяния совершены в значительном размере. При этом установлено, что значительным является ущерб, превышающий пять тысяч рублей. Наказание за данное преступление предусмотрено в виде штрафа до 500 000 рублей, обязательных работ, принудительных работ, либо лишения свободы на срок до 2 лет, в том числе с дополнительным наказанием в виде штрафа. При этом за совершение особо квалифицированного состава преступления (ч. 3 ст. 260 УК РФ) предусмотрено наказание до 7 лет лишения свободы. Уголовным кодексом Российской Федерации предусмотрена уголовная ответственность за производство запрещенных видов опасных отходов, обращение радиоактивных, бактериологических, химических веществ и отходов с нарушением установленных правил, если эти это создало угрозу причинения существенного вреда здоровью человека или окружающей среде (ст. 247), загрязнение вод, если это причинило существенный вред животному или растительному миру (ст. 250), загрязнение атмосферы, если это повлекло изменение природных свойств воздуха (ст. 251), порчу земли, если это повлекло причинение вреда здоровью человека (ст. 254), незаконную добычу водных биоресурсов с причинением крупного ущерба (ст. 256) незаконную охоту с причинением крупного ущерба (ст. 258). Для Приморского края и, в частности для Пожарского муниципального района, остаются актуальными вопросы, связанные с пресечением и профилактикой совершения преступлений, предусмотренных ст. 261 УК РФ (Уничтожение или повреждение лесных насаждений в результате неосторожного обращения с огнем или иными источниками повышенной опасности). Наказание за данное преступление предусмотрено в лишения свободы на срок до 4 лет, в том числе с дополнительным наказанием в виде штрафа до 500 000 рублей. В случае уничтожения или повреждение лесных насаждений путем поджога, иным общеопасным способом либо в результате загрязнения или иного негативного воздействия (ч.ч. 3 - 4 ст. 261 УК РФ), уголовным законом предусмотрено наказание до 10 лет лишения свободы со штрафом до 500 000 рублей.
Уважаемые жители и гости Пожарского муниципального района!
от 05 июня 2019 года
Уважаемые жители и гости Пожарского муниципального района!11.06.2019 в прокуратуре Пожарского муниципального района, посредством видео-конференц-связи будет вести прием граждан Заместитель прокурора Приморского края Малюков Виктор Александрович. Запись на прием осуществляется по телефонам: 8 (42357) 33-3-88, 8(42357)33-4-55. Прием заявок производится до 10.06.2019 (включительно).
Если приходится работать в выходной день
от 14 мая 2019 года
Согласно ч. 2 ст. 113 Трудового кодекса РФ привлечение работников к работе в выходные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее не предвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Без согласия работников их можно привлечь к работе в выходной день только в случаях (ч. 3 ст. 113 ТК РФ): 1) предотвращения катастрофы, производственной аварии либо устранения последствий катастрофы, производственной аварии или стихийного бедствия; 2) предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества; 3) выполнения работ, необходимость которых обусловлена введением чрезвычайного или военного положения, а также неотложных работ в условиях чрезвычайных обстоятельств, то есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожаров, наводнений, голода, землетрясений, эпидемий или эпизоотий) и в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части. В соответствии с ч. 1 ст. 153 ТК РФ работа в выходной день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки; работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. Также ТК РФ предусмотрено, что по желанию работника, работавшего в выходной день, ему может быть предоставлен другой день отдыха (ч. 3 ст. 153 ТК РФ). В этом случае работа в выходной день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит. Из вышеизложенного следует, что в выходной день работника можно привлечь к работе только с его письменного согласия, если работа в выходной день не связана с чрезвычайными обстоятельствами. В случае привлечения работника к работе в выходной день работник сам выбирает дополнительный день отдыха или оплату в двойном размере. Работнику следует написать заявление в письменном виде о выбранном способе компенсации за работу в выходной день, в рассматриваемой ситуации это оплата в двойном размере.
о региональной социальной доплате к пенсии
от 18 марта 2019 года
В соответствии с частью 1 статьи 12.1 Федерального закона от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», общая сумма материального обеспечения пенсионера, проживающего на территории Российской Федерации, не осуществляющего работу и (или) иную деятельность, в период которой он подлежит обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», пенсия (пенсии) которому установлена (установлены) в соответствии с законодательством Российской Федерации, не может быть меньше величины прожиточного минимума пенсионера, установленной в соответствии с пунктом 4 статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в субъекте Российской Федерации. В соответствии с Законом Приморского края «О величине прожиточного минимума пенсионера в Приморском крае на 2019 год», принятого Законодательным Собранием Приморского края 24.10.2018 № 365-КЗ, величина прожиточного минимума пенсионера в Приморском крае на 2019 год в целях установления социальной доплаты к пенсии, предусмотренной Федеральным законом от 17 июля 1999 года № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи», установлена в размере 9 988 рублей. Частью 4 статьи 9 (1) главы 2 (1) Закона Приморского края от 06.06.2005 № 255-КЗ «О государственной социальной помощи в Приморском крае» установлено, что региональная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру территориальным отделом по Пожарскому муниципальному району Департамента труда и социального развития Приморского края (далее по тексту – Территориальный отдел), расположенным по месту получения пенсии, в случае, если общая сумма его материального обеспечения, определенная в соответствии с частями 2 и 3 статьи 9(1) Закона Приморского края от 06.06.2005 № 255-КЗ, не достигает величины прожиточного минимума пенсионера в Приморском крае, превышающей величину прожиточного минимума пенсионера в целом по Российской Федерации. Региональная социальная доплата к пенсии устанавливается пенсионеру в таком размере, чтобы указанная общая сумма его материального обеспечения с учетом данной доплаты достигла величины прожиточного минимума пенсионера в Приморском крае. В соответствии с частью 5 статьи 9 (1) главы 2 (1) Закона Приморского края от 06.06.2005 № 255-КЗ, региональная социальная доплата к пенсии устанавливается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем обращения за ней с соответствующим заявлением и со всеми необходимыми документами, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную доплату на срок, на который установлена соответствующая пенсия. При этом частью 8 статьи 9 (1) главы 2 (1) Закона Приморского края от 06.06.2005 № 255-КЗ определено, что региональная социальная доплата к пенсии, предусмотренная статьей 9(1), не выплачивается в период выполнения работы и (или) иной деятельности, в период которой соответствующие граждане подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Таким образом, в случае, если гражданин является неработающим пенсионером, и размер его пенсии ниже величины прожиточного минимума в Приморском крае (ниже 9 988 руб.), он вправе обратиться с заявлением и документами в Территориальный отдел через отдел приема по Пожарскому муниципальному району КГКУ «Центр социальной поддержки населения Приморского края» (4 микрорайон, 2 административное здание, кабинет 217) или через МАУ «МФЦ предоставления государственных и муниципальных услуг Пожарского муниципального района Приморского края» (1-й микрорайон, д. 23, пгт. Лучегорск, Пожарский район, Приморский край) для назначения региональной социальной доплаты к пенсии.
«В Пожарском районе суд рассмотрит дело об угоне. Прокурором Пожарского района утвержден обвинительный акт по уголовному делу в отношении мужчины, угнавшего внедорожник у своего потенциального работодателя.
от 11 марта 2019 года
«В Пожарском районе суд рассмотрит дело об угоне. Прокурором Пожарского района утвержден обвинительный акт по уголовному делу в отношении мужчины, угнавшего внедорожник у своего потенциального работодателя.Дознанием установлено, что ранее судимый житель г. Лесозаводска приехал трудоустраиваться в одну из лесозаготовительных компаний Пожарского района. Приехав к месту своей будущей работы на лесозаготовительный пункт и употребив спиртное, молодой человек передумал трудоустраиваться и решил уехать домой. В ночное время несостоявшийся работник, проникнув в комнату мастера участка и воспользовавшись тем, что тот спал, завладел ключами от его личного внедорожника. После этого, молодой человек завел автомобиль и уехал на нем с территории базы. По пути следования к месту своего жительства, угонщик не справился с управлением и съехал в кювет, в результате чего причинил механические повреждения автомобиля. Покинув место происшествия, фигурант на попутном транспорте уехал к месту своего жительства, где и был задержан сотрудниками полиции. Содеянное квалифицировано по ч.1 ст.166 Уголовного кодекса РФ как угон, то есть неправомерное завладение транспортным средством без цели хищения. Потерпевшим в рамках дознания по делу заявлен иск о взыскании ущерба,причиненного в результате повреждения автомобиля. На работу молодого человека так и не приняли»
«Прокуратурой Пожарского района директор управляющей компании привлечен к административной ответственности за нарушения официального использования герба Российской Федерации.
от 11 марта 2019 года
«Прокуратурой Пожарского района директор управляющей компании привлечен к административной ответственности за нарушения официального использования герба Российской Федерации.Так, в ходе надзорной деятельности в прокуратуру района поступили документы от одной из местных управляющих компаний, заверенные печатью организации с изображением герба Российской Федерации. Дальнейшей проверкой установлено, что управляющей компанией в отношениях с контрагентами и клиентами используется печать с изображением герба Российской Федерации. В то же время, управляющая компания не является органом государственной власти, либо иным государственным органом, организаций и учреждений, на печатях органов, организаций и учреждений, наделенным отдельными государственно-властными полномочиями. При таких обстоятельствах, использование управляющей компанией печати с изображением государственной символики противоречит требованиям статьи 4 Федерального конституционного закона Российской Федерации №2-ФКЗ от 25.12.2000 «О государственном гербе Российской Федерации». По данному факту прокурором района в отношении генерального директора управляющей компании возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 17.10 КРФоАП. Постановлением мирового судьи должностное лицо признано виновным в совершении указанного правонарушения и подвергнуто наказанию в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей. По результатам внесенного представления, нарушение закона в деятельности управляющей компании устранено»
Министерством труда России утверждены Типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностью работодателя является, в том числе, соблюдение законодательства
от 11 марта 2019 года
Министерством труда России утверждены Типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации обязанностью работодателя является, в том числе, соблюдение законодательства о специальной оценке условий труда. Согласно Федеральному закону от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников. Обязанность по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя. Специальная оценка условий труда проводится совместно работодателем и организацией или организациями, соответствующими требованиям статьи 19 настоящего Федерального закона и привлекаемыми работодателем на основании гражданско-правового договора. Приказом Минтруда России от 24.12.2018 № 834н утверждены Типовые контракты на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда и обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, а также их информационных карт, типовые формы которых включают в себя: предмет контракта, сроки оказания услуг; цену контракта и порядок расчетов; права и обязанности заказчика и исполнителя; порядок сдачи и приемки оказанных услуг; ответственность сторон; антикоррупционную оговорку; порядок обеспечения исполнения контракта, срок его действия. Напомним, что специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет, если иное не установлено Федеральным законом.
О НЕДОПУСТИМОСТИ В ОТКАЗЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ ПРИ ОТСУТСТВИИ РЕГИСТРАЦИИ
от 04 марта 2019 года
В соответствии с п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», отказ работодателя в заключении трудового договора с лицом, являющимся гражданином Российской Федерации, по мотиву отсутствия у него регистрации по месту жительства, пребывания или по месту нахождения работодателя является незаконным, поскольку нарушает право граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства, гарантированное Конституцией РФ (ч. 1 ст. 27), Законом РФ от 25.06.1993 № 5242-1 «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации», а также противоречит ч. 2 ст. 64 ТК РФ, запрещающей ограничивать права или устанавливать какие-либо преимущества при заключении трудового договора по указанному основанию. Ответственность работодателя за нарушение норм действующего законодательства наступает по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НЕЗАКОННУЮ ПЕРЕПЛАНИРОВКУ (ПЕРЕУСТРОЙСТВО) В КВАРТИРЕ
от 25 февраля 2019 года
Пунктом 1 статьи 25 главы 4 Жилищного кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ЖК РФ) установлено, что переустройство помещения в многоквартирном доме представляет собой установку, замену или перенос инженерных сетей, санитарно-технического, электрического или другого оборудования, требующие внесения изменения в технический паспорт помещения в многоквартирном доме. Пунктом 1 статьи 26 ЖК РФ установлено, что переустройство и (или) перепланировка помещения в многоквартирном доме проводятся с соблюдением требований законодательства по согласованию с органом местного самоуправления на основании принятого им решения. Между тем, пунктом 1 статьи 26 ЖК РФ определено, что переустройство и (или) перепланировка помещения в многоквартирном доме проводятся с соблюдением требований законодательства по согласованию с органом местного самоуправления. В соответствии с пунктом 2 статьи 26 ЖК РФ, для проведения переустройства и (или) перепланировки помещения в многоквартирном доме собственник данного помещения или уполномоченное им лицо обращается в орган, осуществляющий согласование, по месту нахождения переустраиваемого и (или) перепланируемого помещения в многоквартирном доме непосредственно либо через многофункциональный центр. Пунктом 1 статьи 29 ЖК РФ дано понятие самовольного переустройства или перепланировки жилого помещения, а именно: самовольными являются переустройство и (или) перепланировка помещения в многоквартирном доме, проведенные при отсутствии основания, предусмотренного частью 6 статьи 26 ЖК РФ (документа о согласовании перустройства/перепланировки). Самовольно переустроившее и (или) перепланировавшее помещение в многоквартирном доме лицо несет предусмотренную законодательством ответственность, при этом собственник помещения в многоквартирном доме, которое было самовольно переустроено и (или) перепланировано, или наниматель жилого помещения по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, которое было самовольно переустроено и (или) перепланировано, обязан привести такое помещение в прежнее состояние в разумный срок и в порядке, которые установлены органом, осуществляющим согласование. На основании решения суда помещение в многоквартирном доме может быть сохранено в переустроенном и (или) перепланированном состоянии, если этим не нарушаются права и законные интересы граждан либо это не создает угрозу их жизни или здоровью. Ответственность за незаконное выполнение переустройства жилого помещения установлена частью 1 статьи 7.21 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до одной тысячи пятисот рублей.
О правилах пожарной безопасности в лесах
от 18 февраля 2019 года
Постановлением Правительства Российской Федерации от 30.06.2007 № 417 утверждены Правила пожарной безопасности в лесах (далее по тексту – Правила № 417). В соответствии с п. 36 главы X Правил № 417, установлены следующие требования к пребыванию граждан в лесах, а именно граждане при пребывании в лесах обязаны: а) соблюдать требования пожарной безопасности в лесах, установленные пунктами 8 - 12 Правил № 417; б) при обнаружении лесных пожаров немедленно уведомлять о них органы государственной власти или органы местного самоуправления (Тел. ЕДДС Пожарского района – 8 (42357) 2-01-02); в) принимать при обнаружении лесного пожара меры по его тушению своими силами до прибытия сил пожаротушения; г) оказывать содействие органам государственной власти и органам местного самоуправления, при тушении лесных пожаров. Пунктами 8-12 Правил № 417 установлено следующее. Так, пунктом 8 определено, что в период со дня схода снежного покрова до установления устойчивой дождливой осенней погоды в лесах запрещается: а) разводить костры в хвойных молодняках, на гарях, на участках поврежденного леса, торфяниках, в местах рубок (на лесосеках), не очищенных от порубочных остатков и заготовленной древесины, в местах с подсохшей травой, а также под кронами деревьев. В других местах разведение костров допускается на площадках, отделенных противопожарной минерализованной (то есть очищенной до минерального слоя почвы) полосой шириной не менее 0,5 метра. После завершения сжигания порубочных остатков или использования с иной целью костер должен быть тщательно засыпан землей или залит водой до полного прекращения тления; б) бросать горящие спички, окурки и горячую золу из курительных трубок, стекло (стеклянные бутылки, банки и др.); в) употреблять при охоте пыжи из горючих или тлеющих материалов; г) оставлять промасленные или пропитанные бензином, керосином или иными горючими веществами материалы (бумагу, ткань, паклю, вату и др.) в не предусмотренных специально для этого местах; д) заправлять горючим топливные баки двигателей внутреннего сгорания при работе двигателя, использовать машины с неисправной системой питания двигателя, а также курить или пользоваться открытым огнем вблизи машин, заправляемых горючим; е) выполнять работы с открытым огнем на торфяниках. Пунктом 9 Правил № 417 установлено, что запрещается засорение леса бытовыми, строительными, промышленными и иными отходами и мусором. Также пунктом 9 (1) определено, что в период со дня схода снежного покрова до установления устойчивой дождливой осенней погоды органы государственной власти, органы местного самоуправления, учреждения, организации, иные юридические лица независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, крестьянские (фермерские) хозяйства, общественные объединения, индивидуальные предприниматели, должностные лица, граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства, владеющие, пользующиеся и (или) распоряжающиеся территорией, прилегающей к лесу, обеспечивают ее очистку от сухой травянистой растительности, пожнивных остатков, валежника, порубочных остатков, мусора и других горючих материалов на полосе шириной не менее 10 метров от леса либо отделяют лес противопожарной минерализованной полосой шириной не менее 0,5 метра или иным противопожарным барьером. При этом п. 10 Правил № 417 установлено, что сжигание мусора, вывозимого из населенных пунктов, может производиться вблизи леса только на специально отведенных местах при условии, что: а) места для сжигания мусора (котлованы или площадки) располагаются на расстоянии не менее: 100 метров от хвойного леса или отдельно растущих хвойных деревьев и молодняка; 50 метров от лиственного леса или отдельно растущих лиственных деревьев; б) территория вокруг мест для сжигания мусора (котлованов или площадок) должна быть очищена в радиусе 25 - 30 метров от сухостойных деревьев, валежника, порубочных остатков, других горючих материалов и отделена двумя противопожарными минерализованными полосами, шириной не менее 1,4 метра каждая, а вблизи хвойного леса на сухих почвах - двумя противопожарными минерализованными полосами, шириной не менее 2,6 метра каждая, с расстоянием между ними 5 метров. Также следует отметить, что, в период пожароопасного сезона сжигание мусора разрешается производить только при отсутствии пожарной опасности в лесу по условиям погоды и под контролем ответственных лиц. Запрещается выжигание хвороста, лесной подстилки, сухой травы и других лесных горючих материалов на земельных участках, непосредственно примыкающих к лесам, защитным и лесным насаждениям и не отделенных противопожарной минерализованной полосой шириной не менее 0,5 метра. Нарушение Правил пожарной безопасности в лесах может повлечь привлечение к административной (статья 8.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях), уголовной ответственности (статья 261 УК РФ – «Уничтожение или повреждение лесных насаждений»), а также возмещение вреда, причиненного лесам и находящимся в них природным объектам вследствие нарушения лесного законодательства в добровольном или в судебном порядке.


Вы здесь: Главная Прокуратура информирует
Сайт Президента Российской Федерации Сайт Правительства Российской Федерации Сайт Государственной Думы Российской Федерации Сайт Гос.Закупок
Сайт Гос.Торгов Сайт Пенсионного Фонда Российской Федерации Министерство здравоохранения Российской Федерации Федеральный Фонд Обязательного Медицинского Страхования

ОМСУ © 2013 - 2019 Все права защищены. Органы местного самоуправления Верхнеперевальского сельского поселения Пожарского муниципального района Приморского края

verhnypereval.ru официальный сайт, info@verhnypereval.ru официальная электронная почта

Адрес для отправки корреспонденции почтовым отправлением через ФГУП «ПОЧТА РОССИИ»:
Российская Федерация, 692015, Приморский край, Пожарский район, село Верхний Перевал, улица Школьная, дом 1


Материалы официального сайта verhnypereval.ru Органов местного самоуправления Верхнеперевальского сельского поселения Пожарского муниципального района Приморского края с 01 июля 2013 года по 31 декабря 2018 года расположены в архиве сайта.

Представительства в социальных сетях
Контакты в социальных медиа +79644484745

Яндекс.Метрика

Сегодня 26 августа 2019 года, понедельник. Информация предназначена для лиц, возраста старше 18+.
Данный сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации. Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта

Прокрутить вверх
Прокрутить вниз